Nhận biết người trong bữa tối: Nếu một người có 4 hành vi này trong bữa tối nghĩa là người đó chắc chắn không có năng lực

Xét cho cùng, con người khó có thể duy trì bề ngoài trước ảnh hưởng của đồ ăn, rượu ngon, những bữa tiệc với nhiều yếu tố giúp tăng thêm sự thoải mái, phấn khích. Tuy nhiên, điều chúng ta sẽ nói hôm nay không phải là tính cách mà là khả năng, nếu một người có bốn hành vi sau đây trong bữa tối thì chắc chắn người đó không có năng lực.

Khoe khoang quá mức

(Ảnh minh họa)

Có loại người vừa bước vào bàn ăn liền không khỏi khoe thành tích, chủ đề họ nói đến luôn xoay quanh xe hơi sang trọng, đồng hồ sang trọng, câu lạc bộ cao cấp và các mặt hàng xa xỉ khác. Có vẻ như nếu không chia sẻ những thứ này thì người khác sẽ không biết được họ “thành đạt”. Tuy nhiên, hầu hết những người này đều có khả năng hạn chế, bởi vì những người thực sự có quyền lực thường khiêm tốn và không cố tình khoe khoang. Họ biết sức mạnh dùng để thuyết phục người khác chứ không phải để khoe khoang.

Lời lẽ gay gắt

(Ảnh minh họa)

Trong các bữa tiệc tối, chúng ta luôn có thể gặp những loại người này: họ chỉ trỏ và cười nhạo những người thuộc nhiều ngành nghề khác nhau như bồi bàn và đầu bếp. Có vẻ như trên thế giới này, họ là những sinh vật cao quý duy nhất, những người như vậy thường có tư tưởng hẹp hòi và kỹ năng giao tiếp hạn chế. Họ không có khả năng đối xử bình đẳng với người khác chứ đừng nói đến khả năng cư xử một cách tôn trọng. Người có văn hóa, có năng lực sẽ tôn trọng mọi ngành nghề và biết suy nghĩ từ góc độ của người khác.

Ép mọi người nói về chủ đề mình muốn

(Ảnh minh họa)

Có kiểu người thích kiểm soát toàn bộ cuộc trò chuyện trong bữa ăn. Dù người khác có nói gì thì họ vẫn luôn tìm cách đưa cuộc trò chuyện trở lại với chính mình, chủ đề mình muốn nói. Những người như vậy có thể tỏ ra có tài hùng biện nhưng thực tế họ lại thiếu khả năng lắng nghe. Người thực sự có năng lực sẽ biết lắng nghe ý kiến ​​người khác và tôn trọng ý kiến ​​của họ. Họ biết rằng trong giao tiếp giữa các cá nhân, việc lắng nghe quan trọng hơn việc bày tỏ.

Không tuân thủ theo sự thống nhất của nhóm

(Ảnh minh họa)

Chúng ta thường gặp phải tình huống này: sau bữa ăn, có người đề phương án thanh toán và được hầu hết mọi người đồng ý. Tuy nhiên, luôn có một số người không nghe theo sự thống nhất này, thậm chí tìm lý do để về sớm. Những người như vậy thường có mối quan hệ giữa các cá nhân kém, bởi họ ngại chịu trách nhiệm và thiếu tinh thần làm việc nhóm. Trong cuộc sống thực, những người như vậy khó có thể đạt được những điều vĩ đại, một người có trách nhiệm và có năng lực sẽ có dũng khí đối mặt với hiện thực thay vì trốn tránh nó.

Tóm lại, nếu bạn gặp những người có bốn hành vi này trong một bữa tiệc tối thì có lẽ họ có rất ít khả năng, đây không phải là chê bai họ mà là đánh giá khách quan về họ. Tất nhiên, không ai là hoàn hảo và mỗi người đều có điểm mạnh và điểm yếu riêng. Chúng ta không thể phủ nhận hoàn toàn họ chỉ vì biểu hiện của họ trong bữa tiệc tối. Điều chúng ta cần làm là đưa ra đánh giá và tôn trọng phù hợp sau khi hiểu được khả năng thực sự của họ.

Đồng thời, chúng ta cũng phải tự suy ngẫm xem mình đã từng làm điều này trong các bữa tiệc tối trước đây hay chưa. Nếu có thì chúng ta phải luôn nhắc nhở bản thân sửa chữa những khuyết điểm này và phấn đấu trở thành người có năng lực và được kính trọng hơn. Bởi vì trên đời này không ai thích ở bên một người khoe khoang, xấu tính, ích kỷ và lảng tránh. Chỉ bằng cách không ngừng cải thiện bản thân, chúng ta mới có thể thoải mái trong tương tác giữa các cá nhân và giành được sự tôn trọng và tin tưởng của người khác.

Cuối cùng chúng ta hãy cùng nhau nỗ lực trở thành người có văn hóa, có năng lực và được kính trọng. Trong xã hội đầy thách thức và cơ hội này, chỉ bằng cách không ngừng hoàn thiện bản thân, chúng ta mới có thể bất khả chiến bại. Chúng ta hãy làm việc cùng nhau để tạo ra một tương lai tốt hơn!